黑雨期間僱主可否扣減工資？

黑雨期間僱主可否扣減工資？

根據勞工處指引，若僱員因黑雨警告未能返工或需延遲到崗，僱主不應扣除工資或勤工獎。若僱主要求停工，需支付僱員該時段正常工資。詳情可參考《僱傭條例》「極端情況」安排。

黑雨期間僱主可否解僱拒絕上班的員工？

根據《僱傭條例》，僱主不得因員工在黑色暴雨期間按安全理由缺勤而解僱或處分，否則可能構成不合理解僱。僱員可向勞工處投訴，並透過勞資審裁處索償。

黑雨期間的工資如何計算？

根據香港勞工法例，僱主需支付員工正常工資；若未能上班，不得扣薪。如有加班或特殊職責，應另行協商補貼。

黑雨導致上班遲到，僱主可否扣減薪金？

不可。勞工法例明確規定，因惡劣天氣引致的缺勤或遲到，僱主不得扣除工資或福利，且須根據《職業安全及健康條例》保障員工安全。

黑雨期間居家安全要注意什麼？

確保窗戶緊閉、露台排水暢通；準備手電筒、乾糧及急救包；若居所位於高風險區域，應預先轉移至臨時庇護中心。

跨境巴士在黑雨期間的應變方案？

港澳快線及中港跨境巴士將採取：

1. 珠海/澳門線改行港珠澳大橋

2. 深圳線縮短至落馬洲轉乘港鐵

3. 每15分鐘通報口岸通關情況

港鐵在黑雨期間如何確保乘客安全？

港鐵會實施多項安全措施，包括增加職員巡邏、加強站內排水系統檢查、提供防水設施如雨傘借用，並在站內顯示屏和App發放即時警告資訊。必要時會引導乘客進入避雨區或疏散。