兩年條款實施以來效果如何？

兩年條款實施以來效果如何？

根據黨內統計：

2023年已有15%黨職更換

新人比例提升至40%

但也引發部分資深黨員反彈

未來可能修改兩年條款嗎？

目前黨內有兩派意見：

贊成修改方：主張按職務性質調整年限

維持現狀方：認為應堅持改革初衷

預計2024年黨代會將進行討論

一般黨員如何監督條款執行？

可透過：

1. 黨務公開系統查詢

2. 定期黨員大會質詢

3. 黨內申訴管道

4. 媒體輿論監督

兩年條款可以延長嗎？

特殊情況下可申請延長：

✓ 重大選舉期間

✓ 重要政策推動階段

✓ 經黨內評議委員會核准

但最長不得超過一年

違反兩年條款會有什麼後果？

違反者將面臨：

1. 黨紀處分

2. 失去下次提名資格

3. 可能被解除現有職務

嚴重者甚至可能被開除黨籍

兩年條款適用於哪些職位？

適用範圍包括：

- 黨中央委員

- 地方黨部主委

- 各級民意代表

- 黨務主管職位

不包括基層黨工與志工

民眾黨為何要實施兩年條款？

主要目的在於：

1. 避免黨內人員長期佔位不作為

2. 建立能上能下的流動機制

3. 給新人更多發展機會

4. 強化黨內民主機制